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私たちの仕事は、綺麗な図を作る仕事でも、美しいストーリーを作ることでもありません。それではクライアントの課題は解決しないと考えるからです。なぜならクライアントという「人」を相手にするからです。クライアントの会社を運営しているのも、会社を動かしているのも「人」だからです。従って、私たちが求める人は、人間として「成熟」し、クライアントの為に常に「愚直」に、「誠実」にそして「緻密に」考えることが出来る人です。独りよがりで自分のことしか考えない人、人にサービスすることに情熱を持てない人、正直でない人、楽をしてお金を稼ぎたい人は、私たちと一緒に仕事をしない方が、お互いにとって良いと思います。またクライアントのことを第一に考えないで、作文を書くのが上手いだけの人を私たちは必要としていません。どうぞ他のコンサルティング会社で活躍の場を求めてください。

弊社は、創立してたった５年弱と若い会社です。しかしながらクライアントは、ファースト・クラスのグローバル企業です。そのクライアントから、今のところではありますが「信頼」を勝ち得ています。それはコンサルティングのリピート率が１００%ということが一つの証左かもしれません。それは、ひとえに私たちチームが、クライアント経営者の背負っている覚悟を共有することを心がけ、経営者の考え方、経営者の会社と社員に対するコミットメントを充分理解し、経営者（人）に対する洞察力を深める努力をし、愚直にそして誠実に経営者が直面している課題に対する問題の解決案を搾り出し、クライアントが解決していくために全面的にサポートする姿勢に対して評価を頂いているからだと考えています。

この会社で働くとファースト・クラスの経営者の考え方を共有し、コンサルタントとしての真の実力が身につくのか？というと、私たちはあなたの心がけしだいで、非常に大きな可能性が広がっていると考えています。全ての環境は揃っています。あなたを成長させる大きな機会を私たちは提供いたします。なぜなら「少数精鋭主義」の私たちにとって、あなたが早く着実に成長してくれることこそが、クライアントのそして私たちの望むことだからです。まず、真正面でぶつかって来る、業界最大手のクライアントの、質の高いトップ経営者の問題に対して全力で取り組む経験です。質の高いクライアントが要求する、チャレンジングな仕事に対して真正面から取り組み、結果としてお役に立つことにより、あなたは確実に成長していくと考えています。

次に経営経験豊富な弊社の会長や副会長から「経営」について直接指導を受けられます。このような機会は、あなたが大企業に就職しても２０年は経たないとまず恵まれないでしょう。また社長以下チームメンバーもあなたの教育に時間を割きます。

最後に、メーカー、法曹、メディア、広告、流通分野のトップ企業の経営陣（役員及び経営経験者）からなる、弊社主催の会員制の勉強会「ファースト・ウェンズデー」に出席することが可能です。スピーカーやメンバーの考え方、「経営の実践」についての理解を深める場を提供致します。このような「経営の実践」の機会と経験は、きっとあなたのキャリアでだけではなく、あなたの人生そのものを豊かに、そして輝かしくすることと考えています。私たちはそのような場を提供致します。決断するのはあなたです。

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経営においての様々な“智”、すなわち経営智は経営の現場において実際に実践・還元されてはじめて、その存在に意味を持つと岸・アンド・アソシエーツでは考えています。

岸・アンド・アソシエーツは経営シンクタンクとして、ファースト・ウェンズデー（エグゼクティブ・サロン）、クライアントのニーズに即したコンサルテーション・サービスを行なっております。　

経営問題に対し独自の視点にもとづいた分析・研究を行ない、結果としてクライアントのトップ・マネージメントからの深い信頼を得、クライント企業の業績に貢献致します。このような理念の下、クライアントへの仕事を通じ、自分の成長のポテンシャルを最大限引き出す。それが、岸・アンド・アソシエーツで働く魅力です。

岸・アンド・アソシエーツでは、情熱と実務経験があり、挑戦し続ける執念を持つ方を社員（コンサルタント）として募集いたします。また、インターンシップも募集しております。国内外のビジネススクールや他の大学院で勉強を重ねている皆様へ、インターンシップの機会をご提供致します。